Información para trabajadores
Los trabajadores tienen derecho a vacaciones pagadas por el período de envío a Austria. Durante el período de envío/cesión, serán equiparados a los trabajadores que trabajan en condiciones comparables en Austria.
El derecho de vacaciones se basa en el período de cotización por el que la empresa satisface a la BUAK las cuotas calculadas. La retribución de vacaciones será abonada directamente a los trabajadores por la BUAK. Ello es de aplicación en caso de disfrutar de las vacaciones durante el período de envío o en un plazo de seis meses posterior a la finalización del empleo en Austria, siempre y cuando el trabajador continúe empleado por la empresa emisora.
Por lo general, existe un derecho a sumar los períodos de cotización, es decir, si el trabajador vuelve a estar empleado según la Ley austríaca de Vacaciones y Finiquitos de Trabajadores del Sector de la Construcción (BUAG) dentro del mencionado plazo de seis meses, se sumarán los derechos de retribución de vacaciones ante la BUAK.
La BUAK sólo abonará las retribuciones de vacaciones si la empresa ha iniciado el correspondiente proceso ante la BUAK presentando el formulario “Presentación de solicitud de retribución de vacaciones según Art. 33f BUAG”. Sólo puede solicitarse la retribución de vacaciones por un período de vacaciones que ha empezado como máximo en el mes anterior y finaliza como máximo en el mes posterior a la solicitud.
Por ejemplo:
En febrero sólo pueden presentarse solicitudes de retribución de vacaciones por los meses de enero, febrero y marzo. En aquel momento, todavía no es posible presentar una solicitud por unas vacaciones previstas en abril.
Si no se ha disfrutado de todas las vacaciones durante el envío o en los seis meses posteriores a la finalización del mismo, los trabajadores tendrán derecho a finiquito si cumplen las siguientes condiciones:
- No trabajan en un empleo sometido a la BUAG desde hace un mínimo de seis meses.
- La solicitud deberá ser presentada por el propio trabajador ante la BUAK.
Abajo podrá descargar el formulario “Solicitud de indemnización” así como otras informaciones.